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• 发布时间：2012-04-10
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【概要描述】2012年4月7日下午，在公司党群工作部的精心策划和组织下，公司举行了东汽实业公司2012春季登山活动暨实业之春总结会，公司领导吴开弟、张微，温跃光、陈自生，各单位党支部书记，工会主席，团支部书记，艺术团成员共计60余人参加此次活动。       此次登山活动是个一项有益于身心健康的活动。沿途春季的花朵争相绽放、青草清香扑鼻，山谷里溪流旋转，奔腾跳跃，丁冬作响，一片生机勃勃、春意融融的景象，让人感觉充满了积极向上的能量。登山增强了全身肌肉和关节的力量和柔韧性，强健了体魄。在不断向上攀登的过程更锻炼了职工坚韧不拔、勇攀高峰的坚持精神。       登山结束后召开了2012年实业之春总结讨论会。党群工作部部长助理王英对2012年实业之春作了总结发言并提出改进意见，通过大家的共同努力，2012年实业之春圆满举行，得到了公司领导及广大职工的认可。未来我们将不断激发职工的能动性、互动性，促进各项工作的开展，增强创新性，丰富节目内涵、加强训练，提高节目的质量；党群工作部李小容从公司艺术团角度谈了个人工作感想和艺术团工作改进方案及建议。在以后的工作中将不断挖掘公司热爱艺术人才、营造专业培训、学习机会、为广大员工提供一个交流、学习、展示自我的平台。参会人员也都积极踊跃发言、献策，为实业之春文化的传承提出了很多好的意见和建议。       公司领导张微、温跃光、陈自生也分别作了讲话，实业之春不仅是一场文艺晚会、更是起到了提高公司凝聚力、提升企业形象、打造朝气蓬勃职工队伍的作用。晚会的开展应更加注重突出主题性，与生产经营相结合，不断传承和弘扬企业文化。       最后，公司董事长吴开弟指示，首先肯定了大家为晚会的辛劳付出，大家要从整体出发来认识实业之春，这是一种大众文化、更是青年职工提升自己展示自己的舞台；在以后晚会组织开展中公司不仅要注重表演人才更要发掘、培养创作人才。实业之春通过多年提升起到了潜移默化的作用，要做到落地生根还需要全体员工再接再励。打造这种文化同时也是为未来发展服务、为应对各种危机奠定基石，希望公司全体职工能认识到位、提高境界，在各自岗位上展现自己、作出更多努力。       通过会议我们认识到实业之春的开展不只是为办活动而组织，更是为传承企业文化、凝聚企业力量，展职工风采、搭建沟通平台、提升实业精神！未来我们将坚定不移的以实业之春为媒介不断创新、丰富内容、转换形式、调动激情让更多的职工参与其中、乐于其中。