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关于开展全年“项目劳动竞赛”的通知

关于开展全年“项目劳动竞赛”的通知

  • 分类:活动公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2011-02-17
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【概要描述】公司各单位、支工会:为更有效开展劳动竞赛活动,促进公司全年各项生产经营目标的实现。经研究,公司工会在2011年将改变以往按季度开展的全方位劳动竞

关于开展全年“项目劳动竞赛”的通知

【概要描述】公司各单位、支工会:为更有效开展劳动竞赛活动,促进公司全年各项生产经营目标的实现。经研究,公司工会在2011年将改变以往按季度开展的全方位劳动竞

  • 分类:活动公告
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  • 发布时间:2011-02-17 00:00
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公司各单位、支工会:
为更有效开展劳动竞赛活动,促进公司全年各项生产经营目标的实现。经研究,公司工会在2011年将改变以往按季度开展的全方位劳动竞赛模式,改为按生产、经营、管理、服务在一定时期内的重要度和难度开展项目攻坚劳动竞赛,更有利于及时解决工作中出现的急难问题。方案如下:
一、 竞赛项目的申报和审批:
劳动竞赛项目实行单位申报制,各单位支工会根据本年度工作中的“急、难、重”项目,需开展攻坚活动的提出全年竞赛计划,包括项目名称、内容、目标、竞赛周期、参赛人员、考核办法等,先经公司分管领导同意后,报公司工会(党群工作部),经公司工会会同经济责任制考核领导小组审核,情况属实,符合竞赛条件的,公司工会主席批准后,确立为公司劳动竞赛项目。
申报时间:
2011年2月28日前。
二、 竞赛的开展方式:
各支会牵头,根据各单位的具体情况,单位党政工领导讨论确定项目后,填写公司工会下发的《东汽实业公司项目劳动竞赛申报表》,经以上程序批准后进行,公司工会将项目制牌挂于竞赛集体或机台,同时将在公司网站、内部网络上公布,并适时对项目进展情况在网络上跟踪报道。
三、 奖励办法:
为鼓励全员积极开展劳动竞赛活动,勇于攻坚克难,公司对被立项并认真开展竞赛的参赛单位按项目完成情况,及时给予奖励,具体奖励金额由公司经济责任制考核领导小组按项目的急、难、重程度和完成周期长短、参赛人员数量核定。
请各支工会牵头,与单位党政积极研究,制定可行的竞赛计划,及时申报。
特此通知


附: 2011年项目劳动竞赛申报表


                           

                                      东汽实业公司工会
                                      2011年2月16日

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