实业公司召开中层干部会 

        2013年8月10日，东汽实业公司在康宁园二楼会议室召开中层干部会议，总结上半年公司生产经营工作情况，并对下半年工作进行部署。实业公司领导吴开弟、孙岩松、何刚、张薇、温跃光、陈自生、杜建华及公司二级以上干部参加会议。

        会上，实业公司总经理孙岩松对公司上半年工作进行总结。2013上半年，实业公司在外部市场拓展、制造业产品多元化、管理提升方面都取得了较大的进步。而针对技术更新、安全管理、基础工作等方面存在的问题，希望各部门能在接下来的工作中重点关注并加以完善。孙岩松指出：下半年，实业公司生产经营将会面临较大的压力和挑战，公司也将持续开展管理提升活动为生产经营助力，各单位各部门要打起精神，增强责任感，树立效益、效率意识，以主人翁的姿态投入工作当中，为全年生产任务的完成贡献力量。

       公司副总经理、工会主席温跃光就三项制度改革方案进行说明。

       公司党委书记何刚对上半年生产进行总结，并重点就高温假加班情况进行通报。何刚指出：下半年，公司燃机、风机配套生产任务较多，各单位要合理安排，组织生产。同时，公司也将在紧抓生产的同时，加大干部考核力度，促进公司运行更加健康有序。

       结合公司生产经营现状，实业公司董事长吴开弟希望各级干部要在思想上加以深化，树立紧迫感。要针对各自岗位职责制定切实有效的工作计划和工作方法，从源头上解决公司当前面临的管理粗放问题，自上而下加以深化，在全公司营造勤勉工作、认真工作、努力工作的氛围，从而为全年目标任务的更好完成奠定坚实基础。