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• 发布时间：2011-08-26
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【概要描述】公司各单位：班组是企业的细胞、班组建设是企业管理的基础，也是工会维护职工合法权益、提升职工整体素质的履行建设职能的前沿阵地。为夯实企业基础，推进班组建设健康发展、培养高素质、高技能员工队伍，提升企业核心竞争力，根据德阳市总工会决定在全市企业全面开展争创“五化五强”班组活动的要求，结合我公司实际及争创“五化五强”班组内涵公司工会将此活动开展的具体要求通知如下：　　一、制度规范化，执行力强：班组要建立、健全、规范制度管理，并认真贯彻、落实各项制度。　　二、竞赛指标化，战斗力强：围绕企业发展的生产、经营、管理广泛开展各项切实有效的班组竞赛。通过竞赛，进一步调动班组成员积极性和创造性，增强团队战斗力。　　三、技能复合化，创新力强：结合班组实际采取各项灵活、有效的形式不断开展学习实践，引导成员学习、创新、钻研。将班组成员培养成新型复合型技能人才！　　四、管理精细化，竞争力强：加强管理和教育实现管理细化、全面化、科学化，夯实企业基础工作，增强企业核心竞争力。　　五、作风民主化，凝聚力强：进一步加强、创新班组民主管理制度建设，保障班组长行政指挥权威，尊重职工知情权、参与权、表达权和监督权，尊重、依靠职工，发挥职工主观能动性，进一步增强班组凝聚力！特此通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　东汽实业公司工会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年8月26日说明：公司各单位班组制度建设都有一定基础，“五化五强”活动是了为进一步完善、规范、不断创新。活动初期公司工会将在10月3日——10月12日对各单位进行检查，评分，（评分结果将成为工会考评的重要依据），“五化五强”活动是一个长期、艰巨的任务，在以后的工作中公司工会每半年将进行一次检查，不断贯彻、落实“五化五强”活动。