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深入领会、贯彻、执行

深入领会、贯彻、执行

  • 分类:活动公告
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  • 发布时间:2011-08-26
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【概要描述】公司各单位:班组是企业的细胞、班组建设是企业管理的基础,也是工会维护职工合法权益、提升职工整体素质的履行建设职能的前沿阵地。为夯实企业基础,推进班组建设健康发展、培养高素质、高技能员工队伍,提升企业核心竞争力,根据德阳市总工会决定在全市企业全面开展争创“五化五强”班组活动的要求,结合我公司实际及争创“五化五强”班组内涵公司工会将此活动开展的具体要求通知如下:  一、制度规范化,执行力强:班组要建立、健全、规范制度管理,并认真贯彻、落实各项制度。  二、竞赛指标化,战斗力强:围绕企业发展的生产、经营、管理广泛开展各项切实有效的班组竞赛。通过竞赛,进一步调动班组成员积极性和创造性,增强团队战斗力。  三、技能复合化,创新力强:结合班组实际采取各项灵活、有效的形式不断开展学习实践,引导成员学习、创新、钻研。将班组成员培养成新型复合型技能人才!  四、管理精细化,竞争力强:加强管理和教育实现管理细化、全面化、科学化,夯实企业基础工作,增强企业核心竞争力。  五、作风民主化,凝聚力强:进一步加强、创新班组民主管理制度建设,保障班组长行政指挥权威,尊重职工知情权、参与权、表达权和监督权,尊重、依靠职工,发挥职工主观能动性,进一步增强班组凝聚力!特此通知                          东汽实业公司工会                          2011年8月26日说明:公司各单位班组制度建设都有一定基础,“五化五强”活动是了为进一步完善、规范、不断创新。活动初期公司工会将在10月3日——10月12日对各单位进行检查,评分,(评分结果将成为工会考评的重要依据),“五化五强”活动是一个长期、艰巨的任务,在以后的工作中公司工会每半年将进行一次检查,不断贯彻、落实“五化五强”活动。

深入领会、贯彻、执行

【概要描述】公司各单位:班组是企业的细胞、班组建设是企业管理的基础,也是工会维护职工合法权益、提升职工整体素质的履行建设职能的前沿阵地。为夯实企业基础,推进班组建设健康发展、培养高素质、高技能员工队伍,提升企业核心竞争力,根据德阳市总工会决定在全市企业全面开展争创“五化五强”班组活动的要求,结合我公司实际及争创“五化五强”班组内涵公司工会将此活动开展的具体要求通知如下:  一、制度规范化,执行力强:班组要建立、健全、规范制度管理,并认真贯彻、落实各项制度。  二、竞赛指标化,战斗力强:围绕企业发展的生产、经营、管理广泛开展各项切实有效的班组竞赛。通过竞赛,进一步调动班组成员积极性和创造性,增强团队战斗力。  三、技能复合化,创新力强:结合班组实际采取各项灵活、有效的形式不断开展学习实践,引导成员学习、创新、钻研。将班组成员培养成新型复合型技能人才!  四、管理精细化,竞争力强:加强管理和教育实现管理细化、全面化、科学化,夯实企业基础工作,增强企业核心竞争力。  五、作风民主化,凝聚力强:进一步加强、创新班组民主管理制度建设,保障班组长行政指挥权威,尊重职工知情权、参与权、表达权和监督权,尊重、依靠职工,发挥职工主观能动性,进一步增强班组凝聚力!特此通知                          东汽实业公司工会                          2011年8月26日说明:公司各单位班组制度建设都有一定基础,“五化五强”活动是了为进一步完善、规范、不断创新。活动初期公司工会将在10月3日——10月12日对各单位进行检查,评分,(评分结果将成为工会考评的重要依据),“五化五强”活动是一个长期、艰巨的任务,在以后的工作中公司工会每半年将进行一次检查,不断贯彻、落实“五化五强”活动。

  • 分类:活动公告
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  • 发布时间:2011-08-26 00:00
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公司各单位:

  班组是企业的细胞、班组建设是企业管理的基础,也是工会维护职工合法权益、提升职工整体素质的履行建设职能的前沿阵地。为夯实企业基础,推进班组建设健康发展、培养高素质、高技能员工队伍,提升企业核心竞争力,根据德阳市总工会决定在全市企业全面开展争创“五化五强”班组活动的要求,结合我公司实际及争创“五化五强”班组内涵公司工会将此活动开展的具体要求通知如下:

  一、制度规范化,执行力强:班组要建立、健全、规范制度管理,并认真贯彻、落实各项制度。

  二、竞赛指标化,战斗力强:围绕企业发展的生产、经营、管理广泛开展各项切实有效的班组竞赛。通过竞赛,进一步调动班组成员积极性和创造性,增强团队战斗力。

  三、技能复合化,创新力强:结合班组实际采取各项灵活、有效的形式不断开展学习实践,引导成员学习、创新、钻研。将班组成员培养成新型复合型技能人才!

  四、管理精细化,竞争力强:加强管理和教育实现管理细化、全面化、科学化,夯实企业基础工作,增强企业核心竞争力。

  五、作风民主化,凝聚力强:进一步加强、创新班组民主管理制度建设,保障班组长行政指挥权威,尊重职工知情权、参与权、表达权和监督权,尊重、依靠职工,发挥职工主观能动性,进一步增强班组凝聚力!

特此通知

                          东汽实业公司工会

                          2011年8月26日

说明:公司各单位班组制度建设都有一定基础,“五化五强”活动是了为进一步完善、规范、不断创新。活动初期公司工会将在10月3日——10月12日对各单位进行检查,评分,(评分结果将成为工会考评的重要依据),“五化五强”活动是一个长期、艰巨的任务,在以后的工作中公司工会每半年将进行一次检查,不断贯彻、落实“五化五强”活动。

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