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东汽实业公司首开校企合作机制

东汽实业公司首开校企合作机制

  • 分类:新闻快讯
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  • 来源:
  • 发布时间:2015-01-28
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【概要描述】2015年1月26日,成都理工大学材料与化学化工学院书记周同文、副院长龙剑平及博士李峻峰等一行六人莅临东汽实业公司康宁园,与公司领导亲切交谈,以人才引进、双向培养为契机,并在科研项目合作、专利技术转让等多方面达成了合作意向,并举行了签约授牌仪式,首开公司与高等院校联盟的校企合作机制。公司董事长吴开弟、总经理、党委书记孙岩松、副总经理、人力资部长温跃光及人力资源部相关人员参加了本次签约会。   去年,因人才招聘,公司人力资源部在东汽投发公司人力资源室的协助下与成都理工大学材料与化学化工学院建立了联系,经过公司领导与校方的多次协商,初步形成合作共识。在签约会上,吴开弟就公司的人才需求与校方沟通,希望能在今后的人员招聘、人才培养方面加强联系,及时为公司输送对口专业人才,为公司的新产品研发提供技术支持和助力。孙岩松向校方代表介绍了公司的产业模块,提出在专利转化为生产力方面寻求合作的可能,以期达到双赢的目的。校方周同文和龙剑平在对实业公司有了进一步的了解后,更表现了合作的兴趣并提出了更具体的合作方向。会上,温跃光代表实业公司与校方周同文签订了合作协议,并举行了授牌仪式。公司特邀嘉宾东汽投发公司人力资源室原主任郑俊青也一起参与了授牌。这项工作的开展,是在公司发展到一定规模和阶段的必然需要。通过与高校的合作,不仅为公司今后招聘人才建立了稳定的平台,也为公司今后将现有人员送出去再提升培训提供了条件,同时,还为公司利用高校的技术,拓展新的产业创造了条件。能与有实力的高等院校合作,这本身就是一种被认可,无形中增强了公司的软实力,也为公司未来发展提供了新的可能。

东汽实业公司首开校企合作机制

【概要描述】2015年1月26日,成都理工大学材料与化学化工学院书记周同文、副院长龙剑平及博士李峻峰等一行六人莅临东汽实业公司康宁园,与公司领导亲切交谈,以人才引进、双向培养为契机,并在科研项目合作、专利技术转让等多方面达成了合作意向,并举行了签约授牌仪式,首开公司与高等院校联盟的校企合作机制。公司董事长吴开弟、总经理、党委书记孙岩松、副总经理、人力资部长温跃光及人力资源部相关人员参加了本次签约会。   去年,因人才招聘,公司人力资源部在东汽投发公司人力资源室的协助下与成都理工大学材料与化学化工学院建立了联系,经过公司领导与校方的多次协商,初步形成合作共识。在签约会上,吴开弟就公司的人才需求与校方沟通,希望能在今后的人员招聘、人才培养方面加强联系,及时为公司输送对口专业人才,为公司的新产品研发提供技术支持和助力。孙岩松向校方代表介绍了公司的产业模块,提出在专利转化为生产力方面寻求合作的可能,以期达到双赢的目的。校方周同文和龙剑平在对实业公司有了进一步的了解后,更表现了合作的兴趣并提出了更具体的合作方向。会上,温跃光代表实业公司与校方周同文签订了合作协议,并举行了授牌仪式。公司特邀嘉宾东汽投发公司人力资源室原主任郑俊青也一起参与了授牌。这项工作的开展,是在公司发展到一定规模和阶段的必然需要。通过与高校的合作,不仅为公司今后招聘人才建立了稳定的平台,也为公司今后将现有人员送出去再提升培训提供了条件,同时,还为公司利用高校的技术,拓展新的产业创造了条件。能与有实力的高等院校合作,这本身就是一种被认可,无形中增强了公司的软实力,也为公司未来发展提供了新的可能。

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  • 发布时间:2015-01-28 16:44
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2015年1月26日,成都理工大学材料与化学化工学院书记周同文、副院长龙剑平及博士李峻峰等一行六人莅临东汽实业公司康宁园,与公司领导亲切交谈,以人才引进、双向培养为契机,并在科研项目合作、专利技术转让等多方面达成了合作意向,并举行了签约授牌仪式,首开公司与高等院校联盟的校企合作机制。公司董事长吴开弟、总经理、党委书记孙岩松、副总经理、人力资部长温跃光及人力资源部相关人员参加了本次签约会。   

去年,因人才招聘,公司人力资源部在东汽投发公司人力资源室的协助下与成都理工大学材料与化学化工学院建立了联系,经过公司领导与校方的多次协商,初步形成合作共识。

在签约会上,吴开弟就公司的人才需求与校方沟通,希望能在今后的人员招聘、人才培养方面加强联系,及时为公司输送对口专业人才,为公司的新产品研发提供技术支持和助力。

孙岩松向校方代表介绍了公司的产业模块,提出在专利转化为生产力方面寻求合作的可能,以期达到双赢的目的。

校方周同文和龙剑平在对实业公司有了进一步的了解后,更表现了合作的兴趣并提出了更具体的合作方向。

会上,温跃光代表实业公司与校方周同文签订了合作协议,并举行了授牌仪式。公司特邀嘉宾东汽投发公司人力资源室原主任郑俊青也一起参与了授牌。

这项工作的开展,是在公司发展到一定规模和阶段的必然需要。通过与高校的合作,不仅为公司今后招聘人才建立了稳定的平台,也为公司今后将现有人员送出去再提升培训提供了条件,同时,还为公司利用高校的技术,拓展新的产业创造了条件。

能与有实力的高等院校合作,这本身就是一种被认可,无形中增强了公司的软实力,也为公司未来发展提供了新的可能。

 

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