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• 发布时间：2012-08-28
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【概要描述】2012年8月26日(星期天)，在东汽实业公司康宁工业园区召开了实业公司5年（2013-2017）发展战略研讨会，公司领导、中层干部、干部助理、部分工段长共计45人参加此次会议。　　会议由公司董事长、党委书记吴开弟主持。会议研讨了公司发展、转型、规模、集团化管理等事宜。　　董事长吴开弟就公司未来发展从组织构架的思考、公司发展方向定位思考、科技创新、技术进步、治理结构清晰，责权，利透明、弘扬公司企业文化、公司发展目标及做一个公众形象好有责任的公司等方面提出意见。　　总经理孙岩松对公司内控管理、发展方向；下阶段在资金、效益、市场规划作主题发言。公司副总分别对分管部门下一步发展规划作主题发言。　　下午会议分职能板块、制造板块、服务板块开展了为时近三个小时的激烈小组讨论，大家各抒己见，为公司未来发展提出了宝贵建议。最后会议要求从领导到职工都要有归零的平常心态，从思想认识上以后面对困难不找借口；接下来公司将分专题针对不同部门研讨发展战略的具体内容；希望公司干部职工要珍惜今天、努力、负责地把公司做起来，在逆境中求生存。　　通过此次研讨会的思想碰撞为大家打开了思路，与会人员从认识、概念、思想方面受到启发，进行了梳理。为公司发展制定战略目标、愿景、使命奠定基础，让职工看到希望，为公司未来5年发展指明方向。