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德阳市东汽实业开发有限责任公司

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绍兴昊海商贸公司成立

发布时间:2014-10-26

近期,公司服务业市场开拓取得重大进展!经过前期的不懈努力,公司在浙江绍兴注册成立了昊海商贸有限公司,在去年承接大唐国际绍兴江滨热电公司食堂业务的基础上,成功承接了电厂的整个后勤服务项目。在9月4日举行的成立仪式上,公司董事长吴开弟讲话,对公司与绍兴江滨热电达成战略联盟表示热烈祝贺,要求从广度、深度、内涵三个方面进一步加强公司服务领域、服务项目、服务队伍素质建设。昊海公司作为东汽实业的全资子公司,将“提升大唐绍电对外形象、提升绍电职工满意度”作为服务宗旨;以大唐绍电为依托进一步拓宽经营项目。昊海公司是东汽实业第一个省外全资子公司,公司各单位、各子公司要全力支持绍兴昊海公司的成长和发展,确保昊海公司具有旺盛的生命力。9月4日,在大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司311会议室,举行了大唐国际绍兴江滨热电与东汽实业开发有限责任公司深化合作暨绍兴昊海公司成立仪式,这标志着东汽实业在深化大唐绍兴江滨热电的后勤服务方面与之达成了战略合作联盟,也意味着绍兴昊海商贸有限公司正式成立。大唐国际绍兴江滨热电总经理高学峰、党委书记范立农、副总会计师葛一则、副总经济师陈宏乐、同越公司的相关领导,及东汽实业公司董事长吴开弟、财务总监张薇、副总经理杜建华、昊海公司总经理黄作富、物业公司副总经理孙兵出席了此次仪式。此次仪式由绍兴江滨热电党委书记范立农主持。    仪式上,首先同越公司总经理黄瑞琳和昊海公司总经理黄作富分别对其公司进行了详实的介绍;随后,大唐国际绍电江滨热电总经理高学峰与东汽实业董事长吴开弟签署了大唐国际绍兴江滨热电与东汽实业开发有限责任公司深化合作的相关协议,并发表了重要讲话。东汽实业董事长吴开弟表示很高兴与绍兴江滨热电达成战略联盟,从广度、深度、内涵三个方面介绍了东汽服务业的服务领域、服务项目、服务队伍素质。并对昊海公司提出了几点希望,首先希望昊海公司将为大唐绍电形象的提升、为绍电职工满意度的进一步提升作为服务的宗旨;其次希望昊海公司可以以大唐绍电为依托进一步拓宽服务领域、延伸服务项目,以确保昊海公司具有一定的生命力;最后希望昊海公司的职员可以以昊海公司为依托找到一个真正的归属感,并充分发挥积极因素,在此实现人生梦想、人生价值。大唐国际绍电江滨热电总经理高学峰对绍兴昊海公司的成立表示祝贺,昊海公司的成立使大唐绍电的后勤服务踏入了一个新的征程、新的台阶,开启了一个新的篇章,同时绍电的职工家属也拥有了一个新的更大的平台去施展才华。高学峰表示双方在法律实体上是两家,但希望在管理上可以融为一体,并祝福昊海公司作为东汽实业公司在浙江的一个平台,可以依托这个平台,在浙江做得更好、更大、更强。最后,大唐国际绍兴江滨热电与东汽实业开发有限责任公司深化合作暨绍兴昊海公司成立仪式在一片热烈的掌声中圆满结束。

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公司召开党委班子民主生活会

发布时间:2014-08-28

按照2014年东汽实业党委“党的群众路线教育实践活动”方案,在教育实践活动第一环节开展学习的基础上组织开展党委民主生活会。公司党委经过的前期交流、撰写对照材料等前期精心的准备后。于8月27日8:10召开了党委班子民主生活会。  绵竹市政协副主席刘永清、原绵竹市委常委、政法委书记于云祥(东汽实业党委党建指导员)、绵竹市委“两新”组织工委专职副书记于天培、绵竹市组织部任强、实业公司董事长吴开弟、实业公司党委领导班子(孙岩松、温跃光、何刚、陈自生、张惠民、王雪梅)、党群工作部人员参加会议。会议由党委书记孙岩松同志主持。会上党委班子、党委委员进行了深刻的、全面的批评与自我批评。分别从问题查找、原因分析和整改措施及努力方向进行了自我剖析,委员之间坦诚不公互相掏心窝子、说心里话,既主动说自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,都坦诚接受并相互提醒如何落实整改。    董事长吴开弟在会上对班子提出了要求:希望党委班子成员要将民主生活会在不同层次上全面改进,落到实处;自身整改的同时要带领二级班子深入改进;在转变作风上想好如何带头,克服自以为是的态势;在执行公司战略时,务必要严格执行、落实、分解;要主动在如何抓队伍建设,整体素质提升方面多下功夫,不要在应对当前面临形势下格格不入,安于现状;要清醒认识、定位,企业应如何管?要转变方式、调整结构。在这一轮经济大浪淘沙中,做好不被淘汰出局,谋求长远发展。  刘永清、于云祥、于天培分别对此次民主生活会表示肯定,表示这是一次非常务实,求真、有效的高质量民主生活会。希望班子按照查摆问题和努力方向结合群教活动做好落实工作。  党委班子在会上明确表态将在下一步认真梳理,认领问题,将整改措施按照时间、计划、措施、结果梳理成文,切实抓好整改、落实确保达到效果、建立长效机制。今后要把公司的发展和职工群众利益保证作为一个出发点,在绵竹市经济发展中作出应有贡献为落脚点,内部按照董事会提出的战略要求,领导班子要团结带领广大干部职工精诚团结、排除万难按照战略目标实现公司发展。  党委班子接下来要以加强学习、增强危机意识、积极探索怎样化危为机。强化群众意识,实际解决职工遇到的问题,团结带领职工共同努力。做好人才培育工作,阶段性加大开拓市场、抓好产业转型、寻找经济新的增长点。通过干部、班子素质的提高,通过共同努力把公司发展得越来越好,让员工也在企业发展过程中得到自生的成长。

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东汽实业九鼎电气“W350CN5-8利比亚挡油环”项目一次性通过日立见证

发布时间:2014-08-08

随着时代的发展,企业不得不面临严峻的市场环境,生产逐渐过剩,产品越来越同质化,而竞争越来越激烈,而客户越来越成熟,而客户的需求越来越有个性,在这种情况下,我们的质量管理越来越难做,只有提高核心竞争实力方能让企业立于不败之地。      2014年物资采购部自从成立外协管理组以来,每日大量的工作需要与东汽质保处接洽,产品涵盖隔板、汽封、轴承等等,其中8×350MW项目W350CN5-8(共计4台)挡油环是东汽承接利比亚项目中的产品之一,此产品是出口机组,质量要求高于核电产品,在生产周期短,任务紧,质量要求高的情况下,为了确保完工产品能顺利见证,在实业公司生产部接到东汽质保处下达的生产任务通知后,立即牵头组织生产,物资采购部外协管理组在第一时间内寻找能力较强的外协厂家,经各方面综合评审定版由加林机械全序生产。炎炎夏季,酷暑难耐,按时间节点完成产品加工刻不容缓,时间与质量在同步较量,外协管理组根据产品结构,技术要求一是需要材料对标、制定加工方案、生产进度排序;二是需要叮嘱外协厂家三按生产,加班加点地抢制急件;三是需要不定时地到生产现场查看生产进度,做技术指导,进行质量管控;四是需要产品完工,等待交检。诸多困难层出凸显,不言而喻,挑战数日后,生产完毕,外协管理组及时与东汽质保处联系,申请产品见证,在等待信息反馈的过程中,外协管理组充分做好产品的所有软件资料,他们力争实物与软件同步完美,一步一个流程,时间商定,东汽质保处产品见证,确认每付挡油环外观质量平整度、光洁度好,产品内无夹渣、无裂纹后,再与用户协商交货。最终,8×350MW项目于2014年7月22日在绵竹遵道由日立公司、东汽、实业三方见证的关键时刻,汗水化为丰收,一次合格,成功交检(包含FAI),喜得日立公司的监造肯定与认可、,深得东汽的信任与好评。       纵所周知日本监造对产品实物及软件的要求极其严苛,挡油环顺利通过日立公司用户见证已经发货。东汽质量管理组和燃机办的领导告诉我们:实业公司的挡油环是利比亚项目机组所有产品唯一一次性通过日立见证合格的产品,值得庆贺。我们能够取得如此良好的成绩,是建立在我们经历过生产由三菱、日立监造的燃机产品,这不仅仅是外协厂家用心生产,达到了精细过程,更重要的是我们外扩管理部门在相关管理程序上熟知燃机项目的重要性、难点、重点,以及外扩组在对外协厂家ITP控制点自检到位,软件填写真实规范,在质量管控领域上有较大飞跃,最终才能够顺利完成此项目产品生产,为东汽为用户提供了优质合格的精品。       客户是企业利益的焦点,是企业合作的共同体,只有与客户共同成长,企业才能够做大做强。实业向上……

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东汽实业党委隆重召开庆“七一”2013—2014年度创先争优表彰暨党的群众路线教育实践活动第二阶段启动大会”

发布时间:2014-07-01

为迎接建党93周年华诞,6月30日下午14:00,东汽实业公司党委在康宁园一楼会议室召开了“2013—2014年度创先争优表彰暨党的群众路线教育实践活动第二阶段启动大会”。公司领导、全体党员、公司三级以上干部、支会主席、团支部书记共计80余人参加会议。绵竹市两新组织工委副书记于天培应邀出席会议。公司党委副书记温跃光主持会议。    表彰会在庄严的国歌声中拉开帷幕。    会议首先由新党员面对党旗进行了庄严的入党宣誓。    公司党委书记孙岩松作了公司党的群众路线教育实践活动第一阶段总结和第二阶段要求。通过第一阶段的思想发动、学习教育、征求意见、边学边改取得了一定的效果,根据实施方案第二阶段将进一步加强,通过撰写党员、干部个人对照检查材料、开展批评与自我批评、持续抓好整改落实、完善工作制度,建立长效机制。真正把密切联系群众以及为职工办实事作为教育实践活动的出发点,把促进干部转变作风,确保公司生产经营目标完成作为教育实践活动的落脚点。    大会隆重表彰了“2013—2014年度创先争优”活动中涌现的先进基层党组织、先进党员和优秀党务工作者。随后,先进基层党组织代表钢结构厂党支部及优秀共产党员代表黄克桥结合自身工作进行了发言。    会议安排了公司法制建设工作事项。公司成立了企业法制建设工作领导机构,专人负责。每个基层单位、班组配备法制宣传员。制定法制建设年度工作计划,定期召开工作会,研究部署工作,及时解决工作中存在的问题。    董事长吴开弟讲话指出,公司上半年经营绩效、市场拓展、内部管理等方面取得明显进步;同时也要在快速扭转局面中心工作中重视存在的问题和不足,要结合群教活动充分认识到自身的差距;公司下一步要继续深化内部改革、探索新运营模式;要紧紧结合群教活动第二阶段安排在具体工作中抓好落实。    绵竹市两新组织工委副书记于天培对大会表彰的先进集体和个人表示祝贺,希望公司党员干部牢记党的光辉历史、为实现伟大“中国梦”努力工作,进一步持续开展好“党的群众路线教育实践活动”下阶段各项工作。    大会圆满完成各项议程,在庄严的国际歌声中落下帷幕。

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