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德阳市东汽实业开发有限责任公司
电话：0838-2685281
传真：0838-2685281
邮编：618200
地址：四川省绵竹市康宁工业园
网址：http://www.dqsy.cn/
东汽实业公司首开校企合作机制
发布时间：2015-01-28
2015年1月26日，成都理工大学材料与化学化工学院书记周同文、副院长龙剑平及博士李峻峰等一行六人莅临东汽实业公司康宁园，与公司领导亲切交谈，以人才引进、双向培养为契机，并在科研项目合作、专利技术转让等多方面达成了合作意向，并举行了签约授牌仪式，首开公司与高等院校联盟的校企合作机制。公司董事长吴开弟、总经理、党委书记孙岩松、副总经理、人力资部长温跃光及人力资源部相关人员参加了本次签约会。 去年，因人才招聘，公司人力资源部在东汽投发公司人力资源室的协助下与成都理工大学材料与化学化工学院建立了联系，经过公司领导与校方的多次协商，初步形成合作共识。在签约会上，吴开弟就公司的人才需求与校方沟通，希望能在今后的人员招聘、人才培养方面加强联系，及时为公司输送对口专业人才，为公司的新产品研发提供技术支持和助力。孙岩松向校方代表介绍了公司的产业模块，提出在专利转化为生产力方面寻求合作的可能，以期达到双赢的目的。校方周同文和龙剑平在对实业公司有了进一步的了解后，更表现了合作的兴趣并提出了更具体的合作方向。会上，温跃光代表实业公司与校方周同文签订了合作协议，并举行了授牌仪式。公司特邀嘉宾东汽投发公司人力资源室原主任郑俊青也一起参与了授牌。这项工作的开展，是在公司发展到一定规模和阶段的必然需要。通过与高校的合作，不仅为公司今后招聘人才建立了稳定的平台，也为公司今后将现有人员送出去再提升培训提供了条件，同时，还为公司利用高校的技术，拓展新的产业创造了条件。能与有实力的高等院校合作，这本身就是一种被认可，无形中增强了公司的软实力，也为公司未来发展提供了新的可能。
戚墅堰 1# BOP 项目配管顺利完工
发布时间：2014-12-15
11 月 23 日，由实业公司九鼎电气钢结构厂承制的戚墅堰 1#燃机 BOP5002 在东汽重型二分厂正式开始配管作业。东汽燃机项目戚墅堰 1＃燃机 BOP5002，是钢结构厂四季度的重点产品燃机项目，更是实业公司进入一类管系生产的试金石。该项目生产工期短、工序复杂、工作量大，对现场配管焊接技术要求高。尤其是在装配过程中，须严格按照装配工艺，确保每一根管路的形位公差。钢结构厂全体上下十分重视该项目，从各班组抽调焊接、装配精英 12 名，前期由 K6 班对所需装配管路、装配工装提前进行分类预制，对操作人员进行集中实战培训，对生产质量进行精心策划，对装配顺序进行了现场借鉴、模拟，从而确保了戚墅堰1＃燃机 BOP5002 配管任务顺利进场。 “首台配管必须在17天内拿下！”尽管在前期进行过相关的技术交底，但由于缺少现场实际经验，加之工期紧张，大家也曾迷茫过，总有一种无从下手，拳脚施展不开的感觉。因为没干过，所以需要我们付出更多的努力。进场前期，钢结构厂各级人员在厂长王强、书记王英的带领下，多次到二分厂现场参观、学习。记得当时的4个台位中，仅1个台位正在进行配管作业。二重万信的成熟配管经验，对我们来说具有非常大的借鉴价值。我们从他们的现场配管流程中，对生产组织、质量管控、现场作业风险有了进一步的深入了解；对现场实物框架配接有了更直观的认识。不仅消除了我们的诸多疑问与顾虑，更对我们优化生产组织，保质保进度完成公司交付的任务，树立了充分的信心。 11月23日，我们利用周日休息时间，将准备好的所有物资、工装转运至二分厂现场，进行现场的定置规划与布局。在外作业，诸多不便，所有的进场手续、安全培训、危险作业审批、气瓶租借、吊车使用等事宜得到了二分厂各级领导的大力支持。作业期间，生产部技术人员每天跟进进行技术处理和记录，钢结构厂每天安排生产、质量、安全管理人员到现场配合一线作业，大家纷纷总结经验，有意识地为下个项目进行准备。一线员工白班时间从早上8：00到下午19:00，夜班13:00到23:00，每天平均作业时间达到了10个小时，基本上都是下班回家就睡，睡了起床又上班，谢明亮同志忙于加班，竟连自己老婆的生日也忘记了，还和他冲了几天“气”；当和他谈及此事的时候，他总是笑眯眯的说“没什么！”。在所有工作中，难度最大的是各条管组的装配定位，必须由班组成员团结协作共同努力，要保证进度与质量，必须进行妥善的人员分工。尤其在定位母管时，由于燃机与台位间的位置间隙十分狭窄，必须保证在吊运时不对燃机和母管造成损害，每根母管的定位通常需要花费1、2个小时进行多次调整。即便面对如此高强度的作业，班组成员克服了作业空间狭窄、登高作业频繁、打磨量大、厂内、外管系标件转运、全位置焊接等难题，确保了生产进度顺畅，即便因为日本三菱在12月8日提前见证，我们也确保了12月5日提前5天配管完工。 此次配管作业，对我们来说是一笔宝贵的财富，使我们在各层面管理工作中取得了一定的进步，更重要的是为明年戚墅堰 2#燃机 BOP 项目奠定了坚实的基础。
奋斗的青春最美丽 ——东汽实业青年职业技能比赛创佳绩
发布时间：2014-11-04
2014年10月以来东汽实业公司不断收到青年职工技能比赛好成绩的喜讯。公司青年焊工左德伟参加共青团四川省委、四川省人力资源和社会保障厅联合举办的“2014年四川省青年职业技能大赛”荣获焊工类比赛第五名，根据大赛规则左德伟将在原有高级技术工人基础上晋升一级职业资格，成为公司第一个取得焊工技师资格的工人；公司青年职工杨苗苗参加“东汽第十八届职工技能大赛”获得吊车类比赛第二名。他们是实业公司青年中的翘楚，也是实业公司技能人才的榜样！左德伟是九鼎电气核电重机厂装焊4班一名焊工，今年24岁，高级工，装焊4班的质量员、生产员，17岁东汽技校毕业从事焊条氩弧焊工作。2011年应聘来到东汽实业公司从事半自动气保焊工作，当时他对气保焊一窍不通，为了能不落后，他就反复仔细观看前辈操作每个过程、积极思考、经常利用午休时间不断练习和钻研、提高自己。通过自己三年多的不懈努力，他成为了公司焊接技术的佼佼者，在多次技能比武中名列前茅。左德伟也积极参加公司外部各项技能大赛，东汽技能大赛先后参加过三次，虽然参赛压力很大，但同时也有了动力和积累了经验。左德伟最大的特点就是：对待日复一日的工作心态很端正，对待工作从不得过且过，每一件事都认真、负责用心的做好，一直保持着自我检查的好习惯。在工作中他总是保持着一种竞争意识，每次焊出的成果与同事都有个比较，从中找到自己的优点和不足，这种对自己的严格要求正是他技术进步的关键。在核电装焊4班众多同事眼里他是一个性格开朗、对工作认真、踏实肯干的小伙，班长肖勇说他在班里跟每个人都很合得来，是班里技术最好的。 杨苗苗是九鼎电气核电重机厂吊车班副班长，今年29岁，2007年5月进入实业公司从事吊车工作。她对于吊车工这份工作从来都是一丝不苟。只要走上操作台“专心、细致”随时刻在心上，对每个环节、程序都能游刃有余。2010年参加“四川省女职工吊车工技能大赛”获得第十名。2014年荣获德阳市女职工“我学、我练、我能”岗位能手荣誉称号，一次次的殊荣让她对自我有更高要求，不骄不躁、追求提高、以一己之力为公司奉献青春力量。还有2010年获得“东汽无损女职工技能大赛第一名”的程丹；获得“2013年德阳市青年岗位能手”的袁宇。他们都是充满朝气的年轻人、他们都有一颗不懈追求的上进心、他们都是勤奋好学的坚持者。正是因为每次都比别人多看一点、多学一点、多思一点、多做一点、所以最后才有比别人更优秀一点。聚集无数的点滴才有强大的能量战胜困难。青春是美好的，我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，碌碌无为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。向先进模范学习、向我们身边鲜活的奋斗、成长榜样学习，怀揣各自目标和使命谱写一篇属于自己青春的酣畅淋漓气势磅礴的诗篇，青春必将在奋斗中闪光。
绍兴昊海商贸公司成立
发布时间：2014-10-26
近期，公司服务业市场开拓取得重大进展！经过前期的不懈努力，公司在浙江绍兴注册成立了昊海商贸有限公司，在去年承接大唐国际绍兴江滨热电公司食堂业务的基础上，成功承接了电厂的整个后勤服务项目。在9月4日举行的成立仪式上，公司董事长吴开弟讲话，对公司与绍兴江滨热电达成战略联盟表示热烈祝贺，要求从广度、深度、内涵三个方面进一步加强公司服务领域、服务项目、服务队伍素质建设。昊海公司作为东汽实业的全资子公司，将“提升大唐绍电对外形象、提升绍电职工满意度”作为服务宗旨；以大唐绍电为依托进一步拓宽经营项目。昊海公司是东汽实业第一个省外全资子公司，公司各单位、各子公司要全力支持绍兴昊海公司的成长和发展，确保昊海公司具有旺盛的生命力。9月4日，在大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司311会议室，举行了大唐国际绍兴江滨热电与东汽实业开发有限责任公司深化合作暨绍兴昊海公司成立仪式，这标志着东汽实业在深化大唐绍兴江滨热电的后勤服务方面与之达成了战略合作联盟，也意味着绍兴昊海商贸有限公司正式成立。大唐国际绍兴江滨热电总经理高学峰、党委书记范立农、副总会计师葛一则、副总经济师陈宏乐、同越公司的相关领导，及东汽实业公司董事长吴开弟、财务总监张薇、副总经理杜建华、昊海公司总经理黄作富、物业公司副总经理孙兵出席了此次仪式。此次仪式由绍兴江滨热电党委书记范立农主持。 仪式上，首先同越公司总经理黄瑞琳和昊海公司总经理黄作富分别对其公司进行了详实的介绍；随后，大唐国际绍电江滨热电总经理高学峰与东汽实业董事长吴开弟签署了大唐国际绍兴江滨热电与东汽实业开发有限责任公司深化合作的相关协议，并发表了重要讲话。东汽实业董事长吴开弟表示很高兴与绍兴江滨热电达成战略联盟，从广度、深度、内涵三个方面介绍了东汽服务业的服务领域、服务项目、服务队伍素质。并对昊海公司提出了几点希望，首先希望昊海公司将为大唐绍电形象的提升、为绍电职工满意度的进一步提升作为服务的宗旨；其次希望昊海公司可以以大唐绍电为依托进一步拓宽服务领域、延伸服务项目，以确保昊海公司具有一定的生命力；最后希望昊海公司的职员可以以昊海公司为依托找到一个真正的归属感，并充分发挥积极因素，在此实现人生梦想、人生价值。大唐国际绍电江滨热电总经理高学峰对绍兴昊海公司的成立表示祝贺，昊海公司的成立使大唐绍电的后勤服务踏入了一个新的征程、新的台阶，开启了一个新的篇章，同时绍电的职工家属也拥有了一个新的更大的平台去施展才华。高学峰表示双方在法律实体上是两家，但希望在管理上可以融为一体，并祝福昊海公司作为东汽实业公司在浙江的一个平台，可以依托这个平台，在浙江做得更好、更大、更强。最后，大唐国际绍兴江滨热电与东汽实业开发有限责任公司深化合作暨绍兴昊海公司成立仪式在一片热烈的掌声中圆满结束。
艰苦创业十五载、和谐共生绘未来__ 东汽实业公司成立十五周年系列庆典活动
发布时间：2014-10-20
艰苦创业十五年、喜鹊道贺鲜花艳、庆典隆重祝声欢!2014年10月22日，是公司成立十五周年的日子。为回顾十五年来我们共同走过的丰富历程，总结过去，展望未来，经公司研究决定举行“东汽实业公司成立十五周年庆祝系列活动”。2014年10月18日8:30，庆祝活动在东汽实业公司康宁工业园隆重举行。东汽投资公司副总经理吴贤富、绵竹市政协副主席刘永清、在实业公司工作过的东汽干部
公司召开党委班子民主生活会
发布时间：2014-08-28
按照2014年东汽实业党委“党的群众路线教育实践活动”方案，在教育实践活动第一环节开展学习的基础上组织开展党委民主生活会。公司党委经过的前期交流、撰写对照材料等前期精心的准备后。于8月27日8:10召开了党委班子民主生活会。 绵竹市政协副主席刘永清、原绵竹市委常委、政法委书记于云祥（东汽实业党委党建指导员）、绵竹市委“两新”组织工委专职副书记于天培、绵竹市组织部任强、实业公司董事长吴开弟、实业公司党委领导班子（孙岩松、温跃光、何刚、陈自生、张惠民、王雪梅）、党群工作部人员参加会议。会议由党委书记孙岩松同志主持。会上党委班子、党委委员进行了深刻的、全面的批评与自我批评。分别从问题查找、原因分析和整改措施及努力方向进行了自我剖析，委员之间坦诚不公互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，都坦诚接受并相互提醒如何落实整改。 董事长吴开弟在会上对班子提出了要求：希望党委班子成员要将民主生活会在不同层次上全面改进，落到实处；自身整改的同时要带领二级班子深入改进；在转变作风上想好如何带头，克服自以为是的态势；在执行公司战略时，务必要严格执行、落实、分解；要主动在如何抓队伍建设，整体素质提升方面多下功夫，不要在应对当前面临形势下格格不入，安于现状；要清醒认识、定位，企业应如何管？要转变方式、调整结构。在这一轮经济大浪淘沙中，做好不被淘汰出局，谋求长远发展。 刘永清、于云祥、于天培分别对此次民主生活会表示肯定，表示这是一次非常务实，求真、有效的高质量民主生活会。希望班子按照查摆问题和努力方向结合群教活动做好落实工作。 党委班子在会上明确表态将在下一步认真梳理，认领问题，将整改措施按照时间、计划、措施、结果梳理成文，切实抓好整改、落实确保达到效果、建立长效机制。今后要把公司的发展和职工群众利益保证作为一个出发点，在绵竹市经济发展中作出应有贡献为落脚点，内部按照董事会提出的战略要求，领导班子要团结带领广大干部职工精诚团结、排除万难按照战略目标实现公司发展。 党委班子接下来要以加强学习、增强危机意识、积极探索怎样化危为机。强化群众意识，实际解决职工遇到的问题，团结带领职工共同努力。做好人才培育工作，阶段性加大开拓市场、抓好产业转型、寻找经济新的增长点。通过干部、班子素质的提高，通过共同努力把公司发展得越来越好，让员工也在企业发展过程中得到自生的成长。
